2019年7月，公司派骨干員工全程參與財政部-上海財大“全面實(shí)施預算績(jì)效管理（鶴壁模式）課題第二期”。歷時(shí)將近兩個(gè)月時(shí)間，完成金融局、司法局等21個(gè)部門(mén)的績(jì)效評價(jià)指標設計以及2018年度21各部門(mén)績(jì)效評價(jià)試評價(jià)。同時(shí)，課題組在鶴壁迎賓館向鶴壁市委市政府、市深改委、財政部匯報課題成果，得到了一致認可與好評。為下一步將財政預算部門(mén)績(jì)效評價(jià)的全國推廣打下了堅實(shí)的理論基礎。